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Ginástica Laboral - O Programa Fitolaboral

   

O que É o programa Fitolaboral?

A Fitotraining é uma empresa especializada em desenvolver projetos personalizados para empresas que buscam inovar e promover melhor qualidade de vida. O Programa personalizado fitolaboral surgiu da necessidade de inovar e disponibilizar um serviço de excelência, focando o bem-estar físico e mental de seus funcionários. Acreditando e implantando esse ideal, contamos com uma equipe de profissionais especializados que utilizam nossos softwares e recursos tecnológicos para melhor cuidar da saúde de sua empresa.

Nosso Ideal

"Cuidamos da saúde de seus funcionários e da sua empresa, pois acreditamos que uma empresa saudável é sinal de qualidade de vida para todos, maior produtividade e oportunidade de crescimento para ambas as partes".

 
O que É ginÁstica laboral?

A Ginástica Laboral é uma série de exercícios físicos planejados e aplicados no ambiente de trabalho que visam promover a saúde e melhorar a qualidade de vida dos funcionários. A Ginástica demanda um período curto de execução e os exercícios são escolhidos com o objetivo de desenvolver e preparar o corpo do trabalhador de forma preventiva e terapêutica. A ginástica não é pesada e não leva o funcionário ao cansaço, já que a intenção desse benefício é promover maior disposição e compensação muscular, preparar todos para o trabalho, elevar a produtividade e a qualidade de vida de todos os integrantes da equipe.

 
Vantagens da implantaÇÃo do programa FitoLaboral
  • Prevenir e tratar doenças ocupacionais (LER/DORT)
  • Melhorar o rendimento funcional
  • Diminuir os gastos com despesas médicas e afastamento dos funcionários
  • Melhorar a força muscular e a flexibilidade
  • Corrigir os vícios posturais
  • Melhorar as condições ergonômicas nos postos de trabalho
  • Diminuir a incidência de doenças ocupacionais
 
MÉtodo de implantaÇÃo e acompanhamento do programa
  • Conhecer o perfil da empresa
  • Avaliar a composição de seus funcionários
  • Obtenção das as características e necessidades
  • Planejamento das metas e seleção das atividades e horários de aplicação
  • Elaboração de relatórios e acompanhamento de resultados
 
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